Qu’est-ce que c’est ?
C’est la réservation d’une place dans une de nos micro-crèches pour les enfants de vos salariés. Ce service que vous leur proposez a de nombreux avantages.
Pourquoi réserver un berceau-entreprise ?
• Se différencier à l’embauche en donnant l’image d’une entreprise humaine et socialement responsable
• Agir sur le bien-être des salariés en facilitant une reprise au travail sereine et rapide. Limiter également les congés parentaux
• Fidéliser votre personnel et réduire le turn-over.
• S’engager pour la parité homme/femme au sein de votre entreprise
• Assurer une meilleure productivité des salariés et réduire l’absentéisme dans votre structure puisque nous accueillons les enfants malades
• Rendre compatibles les horaires familiaux et professionnels : nous sommes ouverts de 7h à 19h, avec seulement 3 semaines de fermetures par an.
• Un coût limité pour l’entreprise : jusqu’à 89% est pris en charge par l’Etat
Combien ça coûte ?
La réservation de place en crèche est largement soutenue par l’Etat qui a mis en place un dispositif fiscal avantageux pour les entreprises et les artisans :
• Le coût d’une réservation est déductible des charges et permet une économie d’Impôt sur les Sociétés, ou sur le Revenu pour les artisans. Ce gain est à calculer selon le taux d’imposition de l’entreprise*.
• Le Crédit d’Impôt Famille (CIF) autorise l’entreprise à déduire de ses impôts, 50% de ses coûts engagés, pour l’achat de place en crèche
| Tarifs annuels | Coût pour l’entreprise avant impôt | Prise en charge par l’Etat | Coût réel pour l’entreprise | Réduction pour le salarié sur sa mensualité |
| Tarifs | 10 000 € | De 65 à 89% de la dépense, Selon le taux d’imposition de l’entreprise* | De 4200€ à 2280 € selon le taux d’imposition de l’entreprise. | – 189€ |
* Sur simple demande, notre expert-comptable peut vous faire gratuitement une étude personnalisée pour votre situation.
Avantages pour les familles
• Une équipe pluridisciplinaire diplômée de la petite enfance, aux qualifications et compétences complémentaires, pour accompagner parents et enfants au quotidien.
• Des locaux « comme à la maison » adaptés, sécurisés et équipés de matériel professionnel.
• Une amplitude horaire de 7h à 19h et seulement 3 semaines de fermeture par an, pour s’adapter à la vie professionnelle des parents.
• Un mode de garde rassurant pour les parents qui allie individualité et petite collectivité.
• Des repas fait-maison avec des produits locaux et/ou biologiques.
• Une démarche écologique au quotidien.
• Une prise en charge de l’enfant malade, réduisant le stress parental.
• Des partenariats nombreux pour le bien-être et l’éveil des enfants : praticienne shiatsu 2 fois par semaine, une sophrologue, des rencontres intergénérationnelles avec les maisons de retraite, sortie bibliothèque,…
